Als BIM-engineer bij Whoon werk je dagelijks aan de digitale basis van ons woningconcept Optio. Om daar een beter beeld bij te krijgen, vroegen we aan onze hoofd engineering Jeroen: Wat maakt je vak leuk?
Van tekenaar naar engineer
“Mijn loopbaan bij Whoon begon in 2014 als bouwkundig tekenaar. Al snel groeide die rol door en in 2016 maakte ik de stap naar BIM-modelleur. Dat was het moment waarop digitalisering echt een grotere rol kreeg binnen ons bedrijf. Wat begon als projecten modelleren, werd steeds breder: vragen over conceptbeheer, standaardisatie en BIM-implementatie kwamen steeds vaker op ons bord.
Op een gegeven moment besloten we dat serieuzer aan te pakken. Niet meer ‘erbij doen’, maar er vol op inzetten. We haalden drie BIM-modelleurs uit de productie en maakten er een zelfstandige afdeling van. Dat bleek een kantelpunt. Met een team van ervaren engineers hebben we die ontwikkeling ieder jaar weer naar een hoger niveau getild. Sinds 2022 ben ik hoofd van de afdeling.”
Woningconcept Optio centraal
“Dagelijks ben ik met veel dingen tegelijk bezig, maar alles draait om één ding: ons woningconcept Optio. Het ene moment denk ik met een ontwikkelaar mee over een nieuw woningtype, het volgende moment overleg ik met een installateur over de uitvoerbaarheid van een project of werk ik met het team aan nieuwe automatiseringen.
Onze kracht is dat we niet meer op projecten, maar aan de voorkant van het concept zitten. Wij bouwen aan de digitale basis van Optio. We zorgen dat het concept zó goed staat dat projecten soepel verlopen en er zo min mogelijk vragen ontstaan tijdens de ontwikkeling, uitwerking en uitvoering.
Je kunt het zien als het terugbrengen van conceptmatige woningbouwprojecten tot de essentie: Op basis van vooraf opgestelde Optio uitgangspunten zoveel mogelijk genereren op de projecten, waarna projectmodelleurs de architectuur toevoegen. Hoe beter die basis, hoe efficiënter er gewerkt kan worden.”
Optimaliseren zit in ons DNA
“Wat ik het mooiste vind aan mijn vak, is dat we constant door ontwikkelen. Soms zit dat in kleine dingen, zoals de optimalisatie van een standaarddetail, wat helpt bij de uitvoering. Soms in grotere vraagstukken zoals duurzaamheid of zorgen voor meer prefabricage. Het doel blijft hetzelfde: verbeteren en optimaliseren van processen en woningproducten. Engineering is daarmee geen ondersteunende schakel meer, maar een drijvende kracht.”
Denken in systemen
“Wat ons als team sterk maakt, is dat we vanuit het geheel denken. Waar andere ontwikkelende bouwers taken over meerdere afdelingen verdelen, komt bij ons alles samen. We werken vanuit één woningconcept en kijken altijd naar de impact op het totaal. Een oplossing moet niet voor tien woningen werken, maar jaarlijks voor 1.200 woningen die vanuit Optio worden ontwikkeld.”
Blijven digitaliseren
“De ontwikkelingen in ons vakgebied gaan razendsnel. Wat vandaag nog handmatig gebeurt, kan morgen geautomatiseerd zijn. Het gaat niet alleen om techniek, maar om de koppeling met onze processen. Welke tools kies je? Hoe gebruik je ze? En hoe zorgen ze voor echte meerwaarde? Daar spelen we op in.”
Groeien in impact
“Binnen Whoon zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, maar groei zit hier niet alleen in functies. Het zit vooral in wat je toevoegt. In hoe je meebeweegt met ontwikkelingen en bijdraagt aan de volgende stap van het bedrijf. We zijn binnen ons team van oorsprong bouwkundigen en sinds kort hebben we daar een softwareontwikkelaar aan toegevoegd. Ik zie wel voor me dat die werelden naar elkaar toe groeien in ons vakgebied. Dat betekent dus dat we ons gaan verbreden om nog meer impact te maken.”
Samen doen
“Het belangrijkste aan een goed team is dat we het samen doen. We geven elkaar verantwoordelijkheid en weten van elkaar waar we mee bezig zijn, helpen elkaar en vullen elkaar aan. Iedereen heeft zijn eigen specialisme, maar we functioneren als één geheel. We maken plannen en zorgen dat ze uitgevoerd worden. Er zit een duidelijke drive in ons team om steeds een stap verder te gaan. Niet blijven hangen, maar vooruit. Dat is wat perfect bij mij past.”
Zie jij jezelf ook bij Whoon werken?
Heb je vragen? Stuur ons een berichtje via Whatsapp of bel 06-57479345. Onze Recruiter Carlijn helpt je graag.
